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“三个强化”优化青干班培训机制

发布日期:2021-10-31 18:12   来源:未知   阅读:

  手机最快现场报码什么全面总结工作 科学谋划安排。为进一步提升税务干部综合素质和业务水平,全面落实人才培养计划,国家税务总局修水县税务局从去年组建青干班,至今已经授课65次。该局明确责任、积极筹备、精心安排,将青干班培训内容涵盖日常工作,利用“三个强化”做好青干班培养,打造青年干部成长新引擎。

  强化组织协调,提升课堂质效。该局采取“每日一学”“每周一讲”“学用结合”的模式,由组织人事部门牵头,各股室根据工作职责合理安排培训课程,邀请“三师”人才和业务骨干授课,保证教授内容紧扣工作实际,围绕纳税人需求最集中、干部最常用的业务和公文写作等重点政务相关的方法、技巧进行授课。实行课前“点名签到制”,由组织部门全程监督,对违纪人员责成所在部门领导严加约束并在全局进行通报,通过严格管理,保证学教双方心无旁骛,充分保障课堂质量。此外,该局每季度会对教学内容、工作需求、课堂纪律等方面总结经验,深刻分析存在不足,推出改进措施,推动青干班课堂质效全面提升。

  强化交流探讨,学习入脑入心。每周“青干班”结束后,由各股室当天主讲人员收集干部们反映强烈的热点难点问题,以疑点解答或案例分析的形式在微信群内公布,让所有青干参与谈论,通过互动的学习方式进一步增强干部学习的积极性,到目前为止已经收集50余个难点问题。鼓励税务干部用好“云课堂”,工作之余利用“学习兴税”“学习强国”等平台进行竞赛,今年已进行了4次竞赛,不同形式竞赛能够拓宽知识视野,弥补自身不足,提高工作效率。长期培训延伸出“师徒结对”“每日晨会”等制度,引导干部充分立足岗位实践,在学中干、在干中学,为提升青年干部业务能力素质注入了新动力。

  强化实训锻炼,展现青年担当。该局多次紧密结合总局、省局“大比武”重点安排培训内容、开展练兵活动,将理论与实践融会贯通,在“岗位大练兵、业务大比武”活动中充分展现了修水税务的能力与风采。在开展减税降费、所得税汇算清缴、土增税清算、风险企业协查等重点难点工作以及开展“我为优化税收营商环境支一招”“问计问需小微企业”“群众诉求快响应·优惠政策进社区”等活动时,该局安排年轻干部挑重担,使其在实践中磨炼,为其提供成长机会。

  下一步,修水县税务局将继续秉持“干好税务、带好队伍”理念,持续办好“青干班”,进一步健全青年干部培养机制,打造好一支政治过硬、业务精湛、本领高强的干部队伍。(许寅莹)